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São projetos de desenvolvimento humano especialmente criados para atender carências em competências corporativas. Após a identificação dos gap's (carências nas competências) os conteúdos são desenvolvidos por especialistas com conhecimentos e vivências práticas nos temas respectivos. Podem ser apresentados para um grupo limitado de uma determinada organização ou em forma de evento aberto. Quando realizado na modalidade - in company, os conteúdos programáticos são focados no aprimoramento das competências profissionais que apresentam "oportunidade de melhoria" e assim atender aos desafios da organização. Os temas e conteúdos programáticos serão definidos para atender a projetos específicos, bem como a definição de carga horária e agenda dos eventos. |
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