Neste curso de Avaliação e Qualificação de Fornecedores ajudaremos os participantes a desenvolverem métodos consistentes para avaliar seus fornecedores periodicamente de forma objetiva, pois somente desta maneira será possível assegurar o sucesso da cadeia, possibilitando a maximização dos resultados.

Considerações

No gerenciamento da cadeia de suprimentos, a busca de robustez de cada um dos elos em prol do sucesso da cadeia é fator primordial. Desta forma os fornecedores de bens e serviços devem estar alinhados aos objetivos e estratégias que as organizações traçaram a fim de alcançar o objetivo final. É fundamental que estas organizações desenvolvam métodos consistentes para avaliar seus fornecedores periodicamente de forma objetiva, pois somente desta maneira será possível assegurar o sucesso da cadeia, possibilitando a maximização dos resultados.

Objetivos

  • Estabelecer os critérios para avaliação e qualificação de fornecedores.
  • Estabelecer métodos para avaliação contínua do desempenho.
  • Proporcionar o entendimento sobre terceirização e os métodos para qualificação de “terceiristas” e o controle sobre estes processos.
  • Proporcionar entendimento das diferenças entre fornecedores de bens e de serviços e como qualificá-los de forma diferenciada.

Público-Alvo

Profissionais da área de qualidade, suprimentos ou engenharia de qualidade de fornecedores que gerenciam, executam ou participam de atividades de avaliação e seleção de fornecedores. Profissionais responsáveis pelo desenvolvimento, avaliação e gestão de processos terceirizados.

Programa

  • A importância da Avaliação de Fornecedores na maximização dos resultados
  • Estratégias de Suprimentos
  • Objetivos de Compras
  • Relação entre Clientes e Fornecedor
  • Fatores Importantes para a Compra
  • Seleção de Itens Críticos
  • Seleção de Serviços Críticos
  • Terceirização
  • Critérios para Avaliação e Qualificação de Fornecedores:
  • Fornecedores de bens
  • Fornecedores de serviços
  • Fornecedores de processos terceirizados
  • Avaliação de Desempenho
  • Aplicação prática (Estudos de Casos)

Metodologia

Apresentação expositiva do conteúdo programático através de recursos multimídia incentivando o diálogo sobre os temas abordados. Estudo de casos práticos será incentivado para favorecer a compreensão do assunto.

Informações Adicionais

  • Benefícios: Coffee Break, Material didático e de apoio e Certificado de Participação.
  • Condições Especiais de Pagamento: Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito. Pessoa Física pode parcelar em até 06x. Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.
  • Local de realização: Nossos Cursos são realizados em locais de fácil acesso, próximos a estações de Metrô, em Auditórios no Bairro da Saúde ou próximo à região da Av. Paulista – São Paulo /SP. O endereço e facilidades de acesso serão informados junto com a confirmação do evento.
  • Carga Horária
    16 horas
  • Investimento
    R$1.540,00 ou R$1.386,00 para inscrições realizadas em até 15 dias antes da data de realização do evento.
  • Próximas Turmas

Curso disponível na modalidade:

Aberto
In Company
  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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