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Considerações

A comunicação não violenta consiste, em mais que um conceito ou metodologia atual, mas sim, numa filosofia de se posicionar nas relações interpessoais com foco em resultados. Para promover uma comunicação eficaz, o entendimento do conflito deve ser entendido como algo natural no cenário de diversidade que vivemos e na valorização das pessoas como capital intangível das empresas. Nesse treinamento, desenvolveremos uma trilha pautada no conceito e ferramentas de comunicação não violenta para promover uma transformação de percepção no participante sobre o seu posicionamento nas relações interpessoais, assertividade e inteligência cultural.

Objetivos

  • Sensibilizar, motivar e refletir sobre as mudanças no mundo contemporâneo e o impacto nas relações interpessoais.
  • Fortalecer em cada participante o seu papel como sujeito de transformação na abordagem de comunicação, para que ela seja mais acolhedora e eficiente na superação de conflitos e nos resultados pessoais e organizacionais.
  • Desenvolver uma nova percepção sobre comunicação por meio de técnicas e conceitos para obter resultados mais eficientes nas empresas e relacionamentos pessoais.
  • Refletir sobre a forma na abordagem da comunicação, que quando usada de maneira inadequada pode comprometer resultados e causar rupturas nas relações.

Público-Alvo

Gestores, líderes e demais profissionais que buscam aprimorar a relação humanos através das técnicas da comunicação não violenta.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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[CONDIÇÃO ESPECIAL]
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