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Este curso de Liderança de Pessoas vai auxiliá-lo a melhor desenvolver suas habilidades em liderar pessoas.

Considerações

É fato que diversas são as variáveis que interferem no desempenho e resultados obtidos por empresas e organizações e é certo também que o fator mais relevante é a forma como líderes interagem para apoiar os melhores resultados. Neste sentido, o líder é um servidor da equipe. Não basta apenas o conhecimento técnico e teórico, é preciso saber liderar. Muitos são os profissionais que por demonstrar excelente desempenho técnico são alçados à condição de gestor de áreas. As cobranças são intensas nos dois sentidos: de cima para baixo e vice-versa. O líder, precisa manter-se entusiasmado, demonstrando e transmitindo credibilidade, dando apoio e a colaboração necessária ao sucesso da equipe. Logo, a sensibilidade do líder permite estabelecer empatia com os membros do grupo, o que facilita seu trabalho de motivar, incentivar, ouvir e encontrar formas de colocar em ação as ideias que surgem.

Objetivos

  • Discutir o papel do líder num ambiente de mudanças e os novos paradigmas nas relações com liderados.
  • Demonstrar quais são as responsabilidades em assumir o papel de liderança.
  • Ressaltar a importância do líder na obtenção de resultados na equipe pelo uso da autoridade.
  • Fornecer técnicas para identificar e adequar o estilo profissional aos diferentes níveis de maturidade da equipe,
  • Sensibilizar os participantes para o ganho pessoal e profissional no aprimoramento das relações interpessoais, ampliando a competência em comunicação e assertividade pelo líder.
  • Apresentar aspectos relevantes da prática de feedback, com destaque para o feedback positivo e o corretivo.
  • Proporcionar aos participantes informações e reflexões, que possibilite sensibilizá-los a expressar automotivação e seu poder de influenciar na motivação da equipe.
  • Fortalecer a compreensão dos conceitos apresentados, através de simulação e estudos de casos.

Público-Alvo

Profissionais que pretendam ampliar competências na liderança de pessoas, preocupados em conhecer e usufruir das melhores práticas.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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