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Neste treinamento, além dos aspectos conceituais, os participantes irão especialmente vivenciar situações que retratam o cotidiano corporativo onde a habilidade de persuasão será requerida e pode fazer a diferença.

Considerações

Nesse treinamento o participante será estimulado a refletir sobre o a importância da competência comportamental de influência como determinante do sucesso pessoal e profissional. A atitude de influenciar positivamente impacta no tempo de tomada de decisão, na profundidade nas soluções de problemas no engajamento efetivo das pessoas envolvidas nos projetos, equipes e empresa. A relação humana necessita de pilares importantes de influência como autoconfiança, sociabilidade e entusiasmo para o melhor desempenho das equipes de trabalho. Ao longo deste curso, será construída uma trilha de desenvolvimento com conceitos e ferramentas atuais para o aprimoramento efetivo dos pilares de influência em cada participante.

Objetivos

  • Sensibilizar, motivar, refletir e consolidar junto aos participantes a importância da competência comportamental de influência para o sucesso profissional
  • Demonstrar o impacto da influência para os resultados
  • Apresentar conceitos sobre a diferença entre influenciar x manipular
  • Apresentar competências que estabelecem interface com a atitude de influenciar positivamente, persuasão, comunicação, relacionamento interpessoal e inteligência emocional
  • Aplicar metodologia atual e motivacional aos participantes para treinarem e aplicarem no cotidiano organizacional ações para aprimorar a influência nas equipes de trabalho desenvolvendo pilares de autoconfiança, engajamento, sociabilidade e entusiasmo

Público-Alvo

Profissionais que buscam desenvolver ações efetivas de influência nas equipes de trabalho e nas relações interpessoais com profissionais de outras áreas da organização.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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[CONDIÇÃO ESPECIAL]
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