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Considerações

Somo diferentes. Há uma série de crenças, emoções e percepções que se apresentam nos processos de diversidade. Diversidade é realidade no ambiente empresarial em todos os sentidos e aspectos: convivemos com pessoas diferentes, com crenças, expectativas, culturas diferentes, lidamos com comunicações diversas, precisamos respeitar pessoas com necessidades diferentes. Este treinamento apresenta a grandeza e as dificuldades da realidade das diferenças e como as empresas podem e devem lidar com isso. O objetivo é que as pessoas se tornem mais maduras e prontas para lidar com o diferente e possam fazer diferença positiva no atendimento, nos relacionamentos interpessoais e em toda a organização e sociedade.

Objetivos

  • Discutir o espaço da diversidade nos ambientes corporativos.
  • Promover a compreensão de todas as formas de diversidade.
  • Conscientizar o grupo sobre a importância da diversidade nos relacionamentos com clientes internos, externos, parceiros, sociedade.
  • Desenvolver posturas que facilitem o tratamento e a convivência com a diversidade.
  • Definir os fatores que conduzem a ambientes de diversidade.

Público-Alvo

Profissionais que lidam direta ou indiretamente com o tema ou se relacionam com públicos diversos.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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