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Considerações

Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar, principalmente, aquele indivíduo que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades da organização. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano. Em 1985 Pinchot introduziu o conceito de intra-empreendedor, uma pessoa empreendedora, mas dentro de uma organização. É o profissional empregado, mas com a mentalidade do empreendedor, que investe na autoliderança e na busca de resultados como se o negócio fosse “dele”. Neste treinamento, propomos atividades práticas visando ampliar a percepção do empregado para a visão empreendedora.

Objetivos

  • Refletir sobre conceitos de empreendedorismo e suas características no mundo corporativo.
  • Refletir sobre a necessária visão de futuro e como cada um pode fazer a diferença e não apenas passar pela história.
  • Discutir práticas para expandir o autoconhecimento através da autoanálise e feedback.
  • Estimular comportamentos de autoliderança para que se apoderem da responsabilidade em construir resultados.
  • Destacar os novos desafios empresariais e os paradigmas do empreendedor interno com foco em resultados.
  • Conscientizar os participantes quanto à relevância da inovação para a sustentabilidade das organizações.
  • Apresentar e discutir conceitos e práticas da agregação de valor ao negócio.
  • Destacar a importância e principais características do empreendedor interno – focado em resultados.
  • Refletir a importância da análise de resultados baseado na margem de contribuição e a gestão por indicadores.
  • Compreender o poder da filosofia do Ciclo PDCA e as práticas de melhoria contínua – kaizen.
  • Realizar estudo de caso prático simulado visando ampliar a retenção dos conceitos apresentados.
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Público-Alvo

Gestores, líderes e todos os demais profissionais interessados em assumir/ ampliar a postura de “dono do negócio”.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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