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Objetivos

  • Orientar os executores sobre o cumprimento das novas obrigações trabalhistas, fiscal e previdenciária previstas para o e-social – Fase 5.
  • Compreender o sistema, o fluxo de informações e os processos necessários para alimentar o e-social corretamente no âmbito trabalhista e previdenciário.
  • Revisar e alinhar os procedimentos das rotinas de administração de pessoal para a implantação do e-social.

Público Alvo

Profissionais que atuam nas áreas de Saúde e Segurança no Trabalho, profissionais de Recursos Humanos e demais Gestores preocupados em atender a legislação e aprimorar suas práticas na gestão.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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