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Considerações

O gestor tem papel fundamental no processo de obtenção dos resultados esperados pela organização, pois este quando assume o papel de Líder, potencializa sua equipe e direciona os recursos que tem à sua disposição da melhor maneira, extraindo destes o melhor resultado. Necessitamos de método para obter resultados por meio de um sistema de gestão apropriado. O perfeito alinhamento entre os planejamentos estratégico e tático e a atenção às ações ou projetos operacionais é fundamental para que tenhamos êxito na busca permanente por alcançar os resultados esperados. Neste sentido, priorizar o que fazer e detalhar as ações é fundamental para a execução. Nossas métricas precisam ser bem definidas, nossos objetivos têm que ser claros e com metas que nos desafiem e estimulem. Precisamos acompanhar permanentemente o desempenho na execução para que possamos realizar as devidas correções de rota quando assim se fizer necessário (praticando a filosofia do ciclo PDCA). A análise crítica do desempenho deve envolver os executores e mantê-los sempre atualizados da performance. Execução eficaz do planejado é o que nos permite ter controle da situação e não sermos meros passageiros do destino.

Objetivos

  • Capacitar os treinandos a gerenciar a execução das rotinas sob sua responsabilidade para atingir os objetivos e metas da organização bem como gerenciar os respectivos indicadores para avaliação dos resultados.
  • Conceituar o que é gerenciamento e sua importância na obtenção dos resultados esperados.
  • Reconhecer os objetivos traçados pela organização e o papel do gestor na execução.
  • Auxiliar os gestores na interpretação de suas metas e como planejar ações para atingi-las.
  • Exercitar o detalhamentos do plano operacional a partir dos planos estratégico-tático.
  • Destacar as características dos indicadores de controle no apoio à execução para resultados.
  • Refletir sobre a importância de envolver a equipe de execução no detalhamento e acompanhamento de resultados.
  • Realizar práticas simuladas de detalhamento e execução de plano operacional ou de situações trazidas pelos participantes pelo uso do ciclo PDCA.

Público-Alvo

Gestores, líderes e técnicos que têm responsabilidade direta ou indireta na gestão dos resultados pelo planejamento e gestão dos planos de ação a partir dos objetivos traçados pela organização e monitoramento e controle dos resultados.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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