Neste treinamento você vai consolidar o conceito de que administrar o tempo está relacionado à capacidade de fazer o "sim" e ter coragem para dizer o "não", como forma de aprimorar o desempenho profissional e com qualidade de vida

Considerações

Nós não nos conhecemos suficientemente e não conhecemos o tempo suficientemente. Nós nos sobrecarregamos e nos deixamos sobrecarregar. Precisamos distinguir o urgente do importante, pois trabalhar no que é importante, significa agir com planejamento, priorização e delegação, antecipando-se, aprofundando relacionamentos e identificando novas oportunidades. Administrar mal o tempo gera consequências negativas para a empresa e para o profissional, impedindo ou retardando o desenvolvimento da carreira, dificultando as promoções e gerando sentimento de impotência e de incapacidade.

Objetivos

  • Refletir junto aos participantes sobre o significado do tempo e como as suas dimensões são percebidas, na vida profissional e pessoal.
  • Diagnosticar o uso do tempo e identificar as oportunidades de melhoria através de teste prático.
  • Discutir o impacto que o mau uso do tempo acarreta em nossa vida pessoal e profissional; e as características de quem faz bom uso do tempo.
  • Realizar na prática através de levantamento, o balanço diário de uso do tempo.
  • Identificar nossos desperdiçadores internos e externos.
  • Apresentar e discutir os quatro princípios da administração do tempo: objetivos, planejamento, priorização, controle e a filosofia do Ciclo PDCA.
  • Analisar as influências da síndrome da urgência sabendo distinguir o “importante do urgente”, através da matriz do gerenciamento do tempo e nossa tendência à procrastinação.
  • Exibir vídeo instrucional para análise, discussão e reforço dos temas abordados.
  • Fornecer valiosas dicas de economizadores de tempo, destacando a importância de empregarmos o tempo no que agrega valor ao negócio e à nossa vida pessoal.
  • Realizar dinâmica prática para análise de causas e combate aos “desperdiçadores do tempo” propondo ações para reduzir ou eliminá-los

Público-Alvo

Diretores, Gerentes, Supervisores, Líderes, Técnicos e todos os profissionais que necessitem melhor gerenciar o tempo como fator competitivo, visando obter melhores resultados no campo pessoal, profissional e para a melhor qualidade de vida.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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