Neste treinamento, daremos ênfase ao uso da comunicação para ampliar resultados inclusive nas reuniões com a equipe.

Considerações

Líderes precisam desenvolver a comunicação clara, de forma transparente e eficaz apoiado no uso da assertividade. A comunicação eficaz pode determinar o sucesso das negociações internas e do desenvolvimento do negócio. Contudo, muitas vezes nossa comunicação é incompleta, sem um objetivo claro, sem resultados. É preciso ter certeza de que comunicação é facilitadora e cumpre o seu papel. Precisamos transmitir mensagens que levem à ação, à tomada de decisões e à construção de relacionamentos sólidos entre líderes e colaboradores. A dinâmica das relações, a necessidade de transmitir informações e a certeza do entendimento da mensagem requer habilidades por parte dos protagonistas.

Objetivos

  • Valorizar a comunicação como fator determinante para o sucesso das equipes e dos negócios.
  • Desenvolver estratégias de comunicação que facilitam a transmissão da informação e o fortalecimento das relações de trabalho.
  • Identificar as questões que prejudicam a comunicação eficaz nas empresas.
  • Gerar compreensão das estruturas e do funcionamento eficaz dos processos de linguagem e persuasão.
  • Instrumentalizar os participantes com técnicas para programar, planejar, conduzir reuniões com alto grau de eficácia.
  • Proporcionar aos participantes, vivências que possibilitem desenvolver atitudes que aumentem a produtividade das reuniões.
  • Conscientizar os participantes sobre o que fazer e o que não fazer para que as reuniões sejam objetivas e contribuam para o alcance das metas da equipe.
  • Exercitar a comunicação em situações simuladas.

Público-Alvo

Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores e demais profissionais que exercem função de liderança.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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