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Neste treinamento, o participante descobrirá “como conseguir motivar sua equipe” de forma consistente.

Considerações

A motivação é um conjunto de fatores psicológicos que impulsiona os seres humanos a agirem de determinada maneira na conquista de objetivos e realização de ideais. No âmbito profissional, essa força está relacionada às necessidades de trabalho, de reconhecimento, de crescimento e valorização das habilidades voltadas para a organização, o que, quando concretizadas, proporciona uma sensação de satisfação e segurança nos indivíduos. Uma equipe composta por indivíduos com esta sensação de satisfação profissional conquista resultados diferenciados. O papel do líder aqui é essencial.

Objetivos

  • Ressaltar o papel do líder na condução da equipe e o impacto de sua atuação na motivação da equipe e geração de resultados.
  • Demonstrar as práticas para o fortalecimento das habilidades de negociador e estimulador de pessoas.
  • Concentrar esforços no aprimoramento do capital intelectual sob sua liderança e proporcionar condições para o autodesenvolvimento dos membros de sua equipe.
  • Refletir sobre as crenças individuais que envolvam a motivação, suas reais necessidades e o impacto no comportamento dos subordinados.

Público-Alvo

Profissionais que exercem gestão de pessoas ou encontram-se em processo de evolução quanto às práticas de liderança.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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