Este treinamento objetiva proporcionar ferramentas para aprimorar o papel do gestor de alta performance, focando o gerenciamento de metas, a capacitação da equipe, a geração de estímulos de motivação para seus liderados e medição dos resultados através de indicadores de desempenho. Você realizará atividades vivenciais que lhe possibilitarão refletir e buscar alternativas de solução para suas necessidades e irá conhecer técnicas que geram melhoria na comunicação e trabalho em equipe.

Considerações

Afinal, você é um bom líder? Talvez seja uma pergunta difícil de explicar, porém, se você olhar para sua equipe, você terá a resposta. Um gestor de alta performance necessita: conhecer todos os seus colaboradores; identificar quais são as potencialidades e as oportunidades de melhoria em cada um deles; descobrir quem são os potenciais líderes e como fazer com que seus liderados resolvam os desafios que surgem no dia a dia.

Objetivos

  • Refletir sobre as novas tendências e as ondas de mudanças para a liderança e a compreensão dos quadrantes da mudança.
  • Discutir os impactos da cultura organizacional e o seu efeito transformador nas relações internas no ambiente de trabalho como poderoso instrumento aglutinador de energias entre pessoas.
  • Refletir sobre a importância do estabelecimento de objetivos para se atingir resultados mensuráveis.
  • Realizar atividades vivenciais para exercitar o processo de percepção entre os participantes nos diferentes ambientes da organização.
  • Gerar estímulos para motivação pessoal e das equipes e fortalecer o processo de comunicação inter e intradepartamental, com o uso do motivograma.
  • Gerar melhores resultados em negociações através do uso prático da programação neurolinguística.
  • Exercitar a utilização de práticas de coaching no exercício de sua liderança garantindo o desenvolvimento de comandados.
  • Desenvolver competências necessárias para que gestores fortaleçam a relações para os grupos atuarem como equipes.

Público-Alvo

Gerentes, Coordenadores, supervisores das diversas áreas da empresa em busca do aperfeiçoamento na arte de liderar.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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