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Considerações

O elemento dinâmico e empreendedor das organizações sejam elas privadas ou públicas, industriais ou prestadoras de serviços, são as pessoas. A qualidade dos funcionários de uma organização, seus conhecimentos, habilidades e competências, seu entusiasmo e satisfação com suas atividades, seu senso de iniciativa para gerar valor e riqueza, tudo isso tem forte impacto na produtividade e lucratividade da organização. São as pessoas que fazem a diferença em um ambiente competitivo de negócios. Assim, a eficaz administração de recursos humanos se fundamenta na responsabilidade de cada gestor ou líder funcional e, especialmente pelo apoio dado pelos profissionais da área de recursos humanos. Dentro deste cenário desafiador e complexo, o profissional de RH precisa conhecer alinhar e integrar os processos dos diferentes subsistemas de RH a fim de levar a organização aos resultados definidos de modo sustentável, ético e que ofereça um ambiente de engajamento e desenvolvimento de sua força de trabalho é vital. É isso que se propõe nesse treinamento.

Objetivos

  • Demonstrar as atuais tendências de RH nas organizações.
  • Refletir sobre o perfil exigido do profissional que deseja atuar com um foco mais generalista e consultivo nos diferentes subsistemas de RH.
  • Discutir o alinhamento das estratégicas de Recursos Humanos às estratégias do negócio.
  • Definir os fatores críticos de sucesso em Recursos Humanos.
  • Apresentar práticas atuais sobre Pesquisa de Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Benefícios, Avaliação de Desempenho e Plano de Carreira.
  • Proporcionar atividades práticas através de estudos de casos trazidos pelo Consultor e/ou realizar discussões em situações requeridas pelos participantes para vivenciar os conceitos transmitidos.

Público-Alvo

Profissionais da área de Gestão de Gente (Recursos Humanos), que atuam ou desejam atuar como Analistas, Especialistas, Coordenadores ou Consultores Internos de RH.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

Este programa poderá ser customizado para atender as necessidades específicas de sua organização. Solicite uma proposta, descreva sua necessidade ou fale com um consultor.

  • Conteúdos adaptados às expectativas da empresa cliente;
  • Alinhamento prévio do conteúdo com o Consultor;
  • Oportunidade de integração de um grupo de funcionários da empresa cliente;
  • Redução no custo do treinamento por participante;
  • Adequação de carga horária e programação de datas;
  • Disseminação de ações e temas específicos da contratante;

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